Le certificat peut être obtenu soit :
- par Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
- par la formation continue
Pour accéder à la formation, vous devez:
- expliquer vos motivations soit par courrier, soit par entretien téléphonique ou autre avec le centre de formation.
- justifier d’un niveau équestre au moins égal à la Capacité Equestre Professionnelle 1 (voir sur le site de la CPNE-EE : contenu de la CEP1 : http://www.cpne-ee.org/sites/default/files/fichiers-joints-page-de-base/tests_de_la_cep_1.pdf
Pour justifier de ce niveau vous pouvez soit
• passer une CEP organisée par une CPRE-EE (voir les dates : http://prive.cpne-ee.org/cep-sessions/calendrier-cep?type=1)
• passer un test équivalent organisé par l'Association de Formation
- être majeur
- être titulaire du certificat prévention et secours civiques de niveau 1, PSC1
Formation complète
La formation complète est de 1450 heures soit 700 heures en centre de formation et 750 en tutorat avec un professionnel du spectacle équestre.
Formation aménagée
Les diplômes d’artistes du spectacle vivant , et du cirque en particulier (diplômes des académies, DNSA, DNSP...) seront largement pris en compte pour les allègements de cours concernant l’UC4. Les diplômes professionnels équestres de soigneurs, animateurs et enseignants (bac CGEH, BPREA, ATE, BAPAAT, BPJEPS, BEES)... seront largement pris en compte pour les allègements de cours concernant les UC 1 et 2. Les diplômes professionnels équestres d’animateurs et d’enseignants (ATE,BAPAAT CQP, BPJEPS, BEES...) donnent par équivalence totale l’UC3. |
Périodes de formation
La formation est proposée de Septembre à Juillet en alternance entre centre de formation et stage de mise en situation professionnelle, mais en fonction des disponibilités des candidats.
En centre de formation
20 semaines par an (aménageable en fonction du positionnement) en plusieurs périodes.
NB: Les lieux de formation peuvent varier en fonction des opportunités, de la répartition géographique des candidats, des maîtres de stage, des formateurs et intervenants… Une partie de la formation peut-être sous-traitée par le centre de formation à d’autres centres ou organismes, en particulier pour les compétences transversales aux métiers du cheval et les compétences artistiques spécialisées.
L’hébergement et les repas sont organisés en hébergement collectif par l’Association de Gestion des Formations. Les candidats vivent en communauté et participent à l’organisation des repas et à l’entretien du lieu de vie. Ce fonctionnement prépare les candidats à la vie et au fonctionnement d’une troupe de spectacle. Chaque stagiaire fait partie intégrante de la vie de l’association.
En tutorat (stage de mise en situation professionnelle)
22 semaines par an (aménageable en fonction du positionnement) auprès d’un ou plusieurs professionnel(s) du spectacle équestre, troupe de spectacle équestre, cabaret équestre, cirque équestre, parc d’attraction avec activité de spectacle équestre… agréés par le Syndicat National du Spectacle Equestre et L'Association de Formation.
Le stagiaire participe à tous les travaux de la structure à raison de 35 heures par semaine.
Le tuteur ou maître de stage conseille le stagiaire, l’accompagne dans sa progression et participe à l’acquisition des compétences et à leur évaluation, rempli les feuilles de liaison avec le centre de formation.
Il appartient au candidat, après avoir contacté l'association de formation, de proposer en fonction des spécialités artistiques qui l’intéressent, un ou des centres acceptant de le prendre en formation. Le centre de formation et le syndicat peuvent l’aider dans ses démarches.
Compétences transversales des métiers du cheval et de l’équitation |
Théorie: équitation, histoire de l’équitation, hippologie, éthologie, bien-être du cheval, soins, alimentation, maréchalerie... |
70 h 2 semaines |
Equitation, travail à pied, théorie et pratique, convoyage préparation de la CEP2 |
140 h 4 semaines |
|
Accueil, communication, commercialisation, gestion, comptabilité lois, réglementation, assurance, sécurité... |
70 h 2 semaines |
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Gestion et entretien du matériel, de la cavalerie et de la structure équestre, gestion des pâtures et bâtiments, gestion des stocks, gestion de la cavalerie, tenu des registres, affichage obligatoire, bourrellerie |
140 h 4 semaines |
Compétences transversales des métiers du spectacle vivant |
Sécurité, formation aux activités de spectacle (préparation du site, préparation du matériel). |
35 heures 1 semaine |
Ecriture d’un numéro Notions musicales Danse Animation de groupe Pédagogie, andragogie Présentation d’un spectacle |
70 heures 2 semaines |
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Techniques du son, de l’éclairage |
35 heures 1 semaine |
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Organisation et réglementation de la filière spectacle, Démarches administratives, Connaissance des différents statuts, des conventions collectives.. |
35 heures 1 semaine |
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Compétences spécifiques aux métiers d’artistes équestres |
Techniques de spectacle équestre : initiation et découverte travail en liberté, voltige, dressage, numéro comique... |
105 heures 3 semaines |
Total |
Nombre d’heures et de semaines |
700 h 20 semaines |