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AFPAE
 Association  de Formation Professionnelle
des
Artistes Equestres 
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Périodes de formation

La formation est proposée de Septembre à Juillet en alternance entre centre de formation et stage de mise en situation professionnelle, mais en fonction des disponibilités des candidats.

En centre de formation

20 semaines par an (aménageable en fonction du positionnement) en plusieurs périodes.

NB: Les lieux de formation peuvent varier en fonction des opportunités, de la répartition géographique des candidats, des maîtres de stage, des formateurs et intervenants… Une partie de la formation peut-être sous-traitée par le centre de formation à d’autres centres ou organismes, en particulier pour les compétences transversales aux métiers du cheval et les compétences artistiques spécialisées.

     L’hébergement et les repas sont organisés en hébergement collectif par l’Association de Gestion des Formations. Les candidats vivent en communauté et participent à l’organisation des repas et à l’entretien du lieu de vie. Ce fonctionnement prépare les candidats à la vie et au fonctionnement d’une troupe de spectacle. Chaque stagiaire fait partie intégrante de la vie de l’association.

En tutorat (stage de mise en situation professionnelle)

22 semaines par an (aménageable en fonction du positionnement) auprès d’un ou plusieurs professionnel(s) du spectacle équestre, troupe de spectacle équestre, cabaret équestre, cirque équestre, parc d’attraction avec activité de spectacle équestre… agréés par le Syndicat National du Spectacle Equestre et L'Association de Formation.

Le stagiaire participe à tous les travaux de la structure à raison de 35 heures par semaine.
Le tuteur ou maître de stage conseille le stagiaire, l’accompagne dans sa progression et participe à l’acquisition des compétences et à leur évaluation, rempli les feuilles de liaison avec le centre de formation.

 Il appartient au candidat, après avoir contacté l'association de formation, de proposer en fonction des spécialités artistiques qui l’intéressent, un ou des centres acceptant de le prendre en formation. Le centre de formation et le syndicat peuvent l’aider dans ses démarches.